Spouddy for Teams transforme l'activité physique en expérience collective. Mobilisez tous vos collaborateurs — quel que soit leur niveau — autour d'un objectif commun.
Des équipes de toutes tailles
déjà lancées dans l'aventure
La moitié du minimum vital recommandé par l'OMS. Et ce n'est pas un problème de volonté — c'est la réalité structurelle de la journée d'un salarié de bureau, du trajet voiture au retour à la maison. Un problème silencieux de performance, d'engagement et de cohésion — qui coûte bien plus qu'on ne le pense.
Fatigue mentale, difficultés de concentration, créativité en berne. Un cerveau peu oxygéné travaille moins bien — c'est physiologique.
Un salarié qui ne se sent pas bien dans son corps est moins motivé, moins impliqué. Le lien entre bien-être physique et engagement est direct.
Troubles musculo-squelettiques, burn-out, arrêts de travail : la sédentarité est un facteur aggravant majeur de l'absentéisme chronique.
Des équipes peu énergiques créent moins d'interactions informelles. Le lien social s'érode — en présentiel comme à distance.
Les initiatives bien-être classiques peinent à mobiliser et à générer des données mesurables — rendant l'investissement difficile à justifier en interne.
Le bien-être est un critère de fidélisation majeur. Les talents qui ne se sentent pas soutenus partent plus vite.
Avec Spouddy For Teams, l'activité physique devient un levier de cohésion, accessible à tous les collaborateurs — sportifs ou non.
Pas besoin d'être sportif, ni de pratiquer la même activité. Chaque pas, chaque kilomètre, chaque calorie contribue à l'objectif collectif de l'équipe.
De la DRH aux collaborateurs, en passant par les managers — chacun y trouve son compte.
Un process éprouvé pour déployer votre défi sportif sans friction.
Définition des dates, du type de défi, personnalisation de l'app et formation des ambassadeurs.
Tous vos collaborateurs reçoivent une invitation et rejoignent le défi en quelques clics.
Le défi démarre avec une animation quotidienne pour maintenir la dynamique tout au long du challenge.
Reporting hebdomadaire, dashboard de pilotage et rapport final détaillé avec infographies.
Découvrez comment d'autres entreprises ont transformé leur cohésion d'équipe avec Spouddy.
"On s'est lancé un défi simple : atteindre 200 000 pas en une semaine. Très vite, toute l'équipe s'est prise au jeu et on a même organisé une session de padel pour faire des pas ensemble. C'était fun et fédérateur."
"Dans une salle de sport, on peut vite tomber dans une pratique très individuelle. Le défi Spouddy crée l'inverse : des gens qui ne se connaissent pas se retrouvent embarqués dans un objectif commun."
Du test rapide au programme durable — une offre adaptée à chaque besoin.
Les 2 premiers mois sont facturés à la signature pour les abonnements. Une question ? Parlons-en →
Un défi collectif peut être lancé en quelques jours seulement. Réservez un créneau de 30 min pour en discuter.