Tout ce que vous voulez savoir
sur Spouddy For Teams

Spouddy For Teams s'adresse aux entreprises de toutes tailles qui souhaitent renforcer la cohésion, l'engagement et le lien entre collaborateurs, notamment dans un contexte de travail hybride ou de télétravail.

La solution est particulièrement adaptée aux organisations multi-sites ou aux équipes qui se voient peu au quotidien — là où les initiatives QVT classiques peinent à créer du lien.

Non. C'est même l'inverse : Spouddy For Teams a été conçu précisément pour les collaborateurs qui ne se considèrent pas sportifs.

Les défis reposent sur le nombre de pas — une activité du quotidien accessible à tous, sans équipement, sans niveau requis. Marcher jusqu'à la machine à café, prendre les escaliers, faire une balade le midi : chaque geste compte.

La mise en place est rapide. Après un premier échange pour comprendre vos enjeux, voici les délais selon le format choisi :

Défi Flash (1 semaine) → démarrage possible dès J+3
Défi Mensuel (4 semaines) → démarrage en J+15, avec un temps de préparation plus long pour l'embarquement

Spouddy accompagne la préparation : configuration de l'app, personnalisation, outils de communication interne et formation des ambassadeurs.

Oui. Spouddy For Teams fonctionne via une application mobile, disponible sur iOS et Android. Elle permet aux collaborateurs de suivre leur progression, d'échanger avec leurs collègues et de participer facilement — où qu'ils se trouvent.

L'application est intuitive et la prise en main est immédiate, sans formation nécessaire pour les participants.

Oui, totalement. Spouddy a été pensé pour les équipes hybrides et distribuées — c'est même là qu'il apporte le plus de valeur.

Le défi crée des échanges informels qui n'existent plus quand les équipes ne se voient pas physiquement : des messages d'encouragement, des discussions sur les progrès, des moments de complicité à distance. Plusieurs entreprises clientes ont lancé leur défi avec des équipes réparties sur plusieurs villes ou pays.

C'est une vraie question — et Spouddy y répond avec une approche structurée.

La participation n'est pas laissée au hasard. Spouddy accompagne les entreprises dans la stratégie d'embarquement : identification des ambassadeurs internes, séquence de communication au lancement, animations pendant le défi pour maintenir la dynamique.

Le caractère collectif du défi est lui-même un moteur de participation : quand les collègues sont impliqués, l'effet de groupe crée une pression positive. Les données montrent que les défis à objectif commun génèrent des taux de participation bien supérieurs aux initiatives individuelles.

Non. Les défis sont conçus pour encourager la régularité plutôt que la performance.

L'objectif n'est pas d'être le plus rapide ou le plus sportif — c'est de contribuer à l'effort collectif à son rythme. Chaque pas compte. Un collaborateur qui marche 3 000 pas par jour apporte autant de valeur à l'équipe qu'un autre qui en fait 10 000 : l'important, c'est la somme collective, pas la performance individuelle.

Spouddy met à disposition un reporting clair et lisible, accessible tout au long du défi et en version synthétique à la fin. Il permet de suivre :

— Le nombre de participants actifs (vs. invités)
— Le niveau de participation semaine par semaine
— Les données d'activité globales de l'équipe
— Les temps forts et pics d'engagement du défi

Ces éléments permettent de construire un argumentaire ROI concret pour présenter les résultats en interne. En savoir plus sur la mesure du ROI QVT →

Oui. La protection des données personnelles est une priorité.

Les informations collectées sont utilisées uniquement dans le cadre du défi, dans le respect des règles de confidentialité et de conformité en vigueur (RGPD). Les données d'activité présentées dans les reportings sont agrégées au niveau de l'équipe — aucune donnée individuelle n'est exposée à l'employeur.

Les deux à la fois. La solution repose sur une plateforme éprouvée — mais elle s'adapte aux enjeux spécifiques de chaque entreprise : personnalisation de l'application à vos couleurs et votre logo, choix du type de défi et de l'objectif collectif, outils de communication adaptés à votre organisation.

L'objectif est de proposer une expérience cohérente avec votre culture d'entreprise, pas un outil générique posé sur une étagère.

Oui. L'accompagnement Spouddy couvre les trois phases :

Avant — préparation, configuration, stratégie d'embarquement, formation des ambassadeurs
Pendant — animation du défi, communications régulières, suivi de participation
Après — reporting final, infographies, bilan et recommandations pour la suite

Spouddy For Teams propose quatre formules adaptées à différents besoins :

Défi Flash — 1 semaine, setup en 3 jours · 600 € HT
Défi Mensuel — 4 semaines, setup en 15 jours · 2 000 € HT
Abo. Flash — 1 défi semaine par mois · 400 € HT/mois (2 mois min.)
Abo. Mensuel — 1 défi mensuel par mois · 1 500 € HT/mois (2 mois min.)

Voir le détail des offres →

La meilleure façon de démarrer est de réserver un appel de 30 min avec l'équipe Spouddy. L'échange permet de comprendre vos enjeux, de définir le format adapté et de vous faire une proposition concrète.

📅 Prendre rendez-vous via Calendly →

Vous pouvez aussi écrire directement à aurelie@digispouddy.com